Die besten Junior Berater*innen auf Abruf bereit

taus&sassa ist Ihr Ansprechpartner für die Suche, Qualifizierung und Besetzung der besten Nachwuchsberater*innen für flexible Projektvakanzen und Festanstellungen.
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Was wir Ihnen bieten können

Maßgeschneiderte Unterstützung für jede Herausforderung

  • Leistungsspitzen bewältigen
    Mit uns können Sie Projektvakanzen auch dann besetzen, wenn eigene Personalkapazitäten ausgeschöpft sind. Egal, ob für die kurzfristige Proposal-Erstellung oder mehrmonatige Projektunterstützung, wir stellen Ihnen immer die besten Nachwuchsberater*innen.
  • Prozesse optimieren
    Mit unseren Berater*innen erhalten Sie frische Ideen für oftmals festgefahrene Probleme, die im Alltagsgeschäft nicht angegangen werden können. Profitieren Sie mit unseren Junior Berater*innen gleichzeitig von den Best-Practices führender Beratungshäuser.
  • Berater von morgen einstellen
    Lernen Sie über die flexible Projektarbeit die besten Nachwuchsberater*innen der DACH-Region kennen. Nach Projektabschluss besteht die Option, die Berater*innen auch für die Besetzung Ihrer offenen Stellen zu überzeugen.
Unsere Kunden sind Beratungen, Start-ups und KMUs

Über 40 zufriedene Kunden aus ganz Europa

Unsere Fach- und Spezialgebiete

Wir decken ein breites Spektrum an Themen ab

Strategy

Markteintritt
Produktstrategie
Marktanalysen
Wachstumsstrategie

Finance

Restrukturierung
Due Diligence
Financial Modeling
Unternehmensbewertung

Transformation

Projektmanagement
Change Management
Prozessoptimierung
Agile Methoden

Personal

HR-Strategie
Performance Management
Learning & Development
HR-Prozessoptimierung

IT & Data

Data Science
IT-Strategie
Methodenskills (z.B. Python)
IT-Architektur

Marketing

Branding Strategy
Pricing Strategy
Digital Marketing
Sales Management
Überblick unserer Berater*innen

Alle taus&sassa Berater*innen in Zahlen

Fundierte Beratungserfahrung
Jede*r Berater*in war zuvor für mindestens 3 Monate in Form eines Praktikums oder einer Vollzeitstelle in führenden Beratungshäusern tätig (z.B. McKinsey, Bain, Roland Berger).
12 - 18 Monate Berufserfahrung
Berater*innen in unserem Netzwerk haben in der Regel 12 bis 18 Monate Berufserfahrung durch Praktika und Werkstudententätigkeiten gesammelt.
Top 15% ihres Studiengangs
Neben der gesammelten Berufserfahrung gehören die Berater*innen in unserem Netzwerk im Durchschnitt zu den Top 15% ihres Studiengangs.
Schritte bis zum Projektstart

Wir ermöglichen Ihnen einen schnellen Projektstart

Schritt 1
Risikofreie Anfrage
Rufen Sie uns an, senden Sie uns eine E-Mail oder erstellen Sie eine Projektausschreibung. Unser Team wählt die besten Berater*innen für Sie aus.
Schritt 2
Berater*innenauswahl
Innerhalb von 48 - 72 Stunden übermitteln wir Ihnen Berater-Profile und vereinbaren bei Wunsch Gespräche mit Ihren favorisierten Kandidat*innen.
Schritt 3
Projektarbeit
Sie fokussieren sich auf das Projekt und wir übernehmen alle administrativen Aufgaben wie Zeiterfassung und Rechnungserstellung.
Wir im Vergleich

Vergleichen Sie uns mit anderen Optionen der Stellenbesetzung

 
Intern besetzen
Andere Plattformen
taus&sassa
Tagessatz
300 - 350 EUR
i
Ø Tagessatz eines Mitarbeiters mit einem Jahresgehalt von 60 - 70 TEUR (exkl. administrativer Kosten, Bonus etc.)
950 - 1.850 EUR
475 - 675 EUR
Time-to-Hire
mehrere Wochen
mehrere Tage
48 - 72 Stunden
Kündigungsfrist
Nur bei Kündigungsgrund
2 Wochen
1 Tag
Gebühr bei Festanstellungen
-
20 - 30%
15%
Berufserfahrung
-
> 2 Jahre
1 - 2 Jahre
Flexibler Personaleinsatz
-
Berater-Newsletter
-
-
“taus&sassa ermöglichte uns eine schnelle, unkomplizierte und qualitativ hochwertige Möglichkeit zur Skalierung unserer Projektressourcen. Das half uns beim nachhaltigen Ausbau des Projektmandats.”
Managing Partner, Restrukturierungberatung
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