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Der Online-Marktplatz für Berater von morgen.

Unterstütze unsere Kunden als Junior Consultant auf bestehenden Projekten. Innerhalb kürzester Zeit wirst Du Teil des Projektteams und arbeitest als vollwertiges Mitglied an den Herausforderungen des Mandanten.

150+
talentierte und leistungsstarke Berater in unserem Netzwerk.
48h
nach Deiner Bewerbung erhältst Du eine Rückmeldung.
6
persönliche Ansprechpartner, die für Dich da sind.

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Einfach Formular ausfüllen und abschicken. Wir werden Deine Unterlagen ausführlich prüfen und uns innerhalb von zwei Arbeitstagen bei Dir melden.

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Was uns besonders macht.

Die Vorteile als Tausendsassa.

Profitabel. Wir schätzen Deine Arbeit sehr, deshalb verdient ein studentischer Berater je nach Erfahrung und Projekt durchschnittlich 300 bis 400 Euro am Tag.
Flexibel. Bei taus&sassa können die Berater komplett frei entscheiden, wann und wo sie neben dem Studium eingesetzt werden möchten.
Lehrreich. Innerhalb kürzester Zeit wirst Du Teil des Projektteams und arbeitest als vollwertiges Mitglied an den Herausforderungen des Mandanten.
Selbständig. Stelle deine Fähigkeiten unter Beweis, indem du als vollwertiges Teammitglied in der Position eines Junior Consultants mitarbeitest.
Das gesuchte Profil.

Wir suchen consulting-erfahrene Studenten und Absolventen.

Das
ideale
Profil

Du hast bereits Praktika in der Unternehmensberatung absolviert und suchst nach der nächsten beruflichen Herausforderung? Mit taus&sassa hast Du die Möglichkeit, den nächsten Schritt zu gehen. Unsere Kunden suchen Dich als Unterstützer auf bestehenden Projekten. Wir von taus&sassa übernehmen die projektbasierte Vermittlung und stehen von der Bewerbung bis zum Projektabschluss als Dein persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung. Werde noch heute ein Tausendsassa!
In nur 5 Schritten zu deinem nächsten Projekt.

Wie taus&sassa funktioniert.

Schritt 1

Registrierung für den Beraterpool

Bewirb Dich jetzt unverbindlich für unseren Beraterpool, um passende Projektangebote zu erhalten.
Schritt 2

Auf Projekte bewerben

Informiere uns, für welche Projekte Du Dich interessierst und wir kümmern uns um den Rest.
Schritt 3

Kurzes Briefing am Telefon

Der Projektleiter wird in einem kurzen Gespräch mit Dir Deine Verfügbarkeiten und die weiteren Schritte besprechen.
Schritt 4

Onboarding auf dem Projekt

Passt Dein Profil und Deine Verfügbarkeit zu der Stelle, bekommst Du die ersten Onboarding-Dokumente für den Projektstart.
Schritt 5

Projektstart beim Kunden

Nach Unterzeichnung des Beratervertrags und der Geheimhaltungsvereinbarung beginnt das Projekt für Dich.
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Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Die wichtigsten Fragen und Antworten im Überblick.

Fragen und Antworten.

Kann sich jeder bei taus&sassa bewerben?
Grundsätzlich, ja. Um jedoch Deine Chancen zu erhöhen im taus&sassa-Netzwerk aufgenommen zu werden, solltest Du bereits mindestens ein Praktikum in der Unternehmensberatung, der Wirtschaftsprüfung, oder dem Investment Banking gemacht haben und derzeit als Student eingeschrieben sein.
Welche Unterlagen benötigt ihr von mir?
Wir benötigen lediglich Deinen aktuellen Lebenslauf und Deine Kontaktdaten, damit wir Dir die neuesten Projekte zusenden können. Sollten wir weitere Informationen von Dir benötigen, werden sich unsere Projektleiter bei Dir melden. Ansonsten kannst Du Dich auf handverlesene und auf Dich abgestimmte Projektangebote freuen.
Wann kann ich mit einer Rückmeldung rechnen?
Wir sehen uns jede Bewerbung für unser Netzwerk genau an. Dennoch kannst Du mit einer Rückmeldung innerhalb von 48 Stunden rechnen. Meistens sogar viel schneller!
Wie viel Zeit nehmen die Projekte in der Regel in Anspruch?
Grundsätzlich haben Deine Projekteinsätze eine Länge von zwei bis sechs Wochen. Du kannst also entspannt während des Studiums mehrere Projekte absolvieren. Die Länge des Projektes wird zudem immer vor Projektbeginn kommuniziert. So weißt Du immer rechtzeitig Bescheid, ob Du genug Zeit hast, das Projekt anzunehmen.
Dein Ansprechpartner.

Wir sind hier, um zu helfen!

Lena Scheuern

HR Consultant

Als HR Consultant ist Lena für das Onboarding von Kandidaten zuständig. Sie gewährleistet einen reibungslosen Ablauf hinter den Kulissen.

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